Promosi Interaktif Online
Ad view
Dalam e-commerce, ad view (atau paparan) muncul setiap kali iklan di-download dari server iklan ke layar. Ad view sesuai dengan tayangan cetak dari media cetak.
Click (click-through atau ad click)
Sebuah istilah iklan internet untuk berapa kali sebuah ad di klik pengguna untuk melihat tawaran penuh.
CPM (cost per thousand impression)
Biaya per seribu
Conversion rate (% membeli)
Tingkat dimana komoditas, mata uang, atau jenis keamanan dapat ditukar untuk yang lain.
Click through rate (atau rasio, % terkena)
Persentase pengguna website (atau pengunjung) yang mengklik iklan untuk pergi ke situs pengiklan. Pengiklan menilai sebuah website berdasarkan CTR-nya yang biasanya berkisar antara 1 sampai 3 persen. Juga disebut ad click rate.
Click through ratio (Banner success)
Rasio pengguna website (atau pengunjung) mengklik iklan untuk pergi ke situs pengiklan.
Hits
Frekuensi halaman Web, atau sebuah komponen, diakses oleh pengguna melalui Internet.
Visits / kunjungan
kunjungan ke halaman Web atau sebuah komponen oleh pengguna melalui Internet.
Unique visits / kunjungan unik
Stickiness
kemampuan sebuah website untuk mempertahankan kepentingan pengunjung dan membuat mereka datang kembali.
Senin, 15 April 2013
Jumat, 12 April 2013
jobsDB & JobStreet
jobsdb.com & jobstreet.com adalah situs yang membantu orang-orang mencari pekerjaan dengan memposting lowongan yang sedang ada di sebuah organisasi maupun perusahaan.
Saya akan menceritakan pengalaman saya ketika mengunjungi jobsDB Indonesia dan JobStreet Indonesia.
id.jobsdb.com
Ini adalah tampilan awal ketika kita memasuki jobsDB Indonesia. Tampilan website ini menarik dan terlihat sederhana karena tidak terlalu banyak teks.
Terdapat mesin pencari untuk mencari pekerjaan yang kita inginkan. Cara menggunakannya sederhana, tinggal mengetik nama pekerjaan / nama perusahaan yang diinginkan, fungsi pekerjaan, lokasi kerja, dan klik cari.
Hasil pencarian akan keluar, lengakap dengan nama perusahaan dan lowongan yang tersedia dari perusahaan tersebut.
Selain dari mesin pencari, kita juga dapat mencari lowongan secara manual di daftar pekerjaan yang tersedia.
Di id.jobsdb.com juga terdapat artikel dunia kerja yang sangat bermanfaat untuk memotivasi semangat kerja.
jobstreet.co.id
Ketika masuk ke JobStreet Indonesia, kesan pertama adalah terlihat agak berantahkan dan kurang menarik karena banyak teks, tetapi cukup user friendly.
Terdapat juga mesin pencari yang dapat membantu mencari lowongan pekerjaan yang tersedia. Mesin pencari di JobStreet lebih lengkap daripada jobsDB karena terdapat kategori tingkat posisi, dimana kategori tingkat posisi tidak terdapat di jobsDB.
Semua lowongan kerja yang tersedia sesuai dengan apa yang kita masukkan di mesin pencari dan informasinya lengkap. Jika hasil tidak sesuai dengan yang diinginkan, kita juga dapat mencari lowongan secara manual di halaman awal.
Selain mencari informasi lowongan pekerjaan, Kita juga terdapat informasi pencarian gaji dan melihat perbandingan gaji.
Kesimpulan yang saya dapat, kedua situs memiliki keunggulan masing-masing. Dari segi penampilan, menurut saya memang jobsDB lebih menarik daripada JobStreet. Sedangkan dari segi fitur, jobsDB memiliki artikel tentang dunia kerja yang tidak terapat di JobsStreet. Meskipun tidak terdapat artikel di JobStreet, fitur pencarian gaji di JobsStreet juga sangat membantu sebagai informasi.
Maaf jika ada kata-kata yang salah.
Terima Kasih.
Saya akan menceritakan pengalaman saya ketika mengunjungi jobsDB Indonesia dan JobStreet Indonesia.
id.jobsdb.com
Ini adalah tampilan awal ketika kita memasuki jobsDB Indonesia. Tampilan website ini menarik dan terlihat sederhana karena tidak terlalu banyak teks.
Terdapat mesin pencari untuk mencari pekerjaan yang kita inginkan. Cara menggunakannya sederhana, tinggal mengetik nama pekerjaan / nama perusahaan yang diinginkan, fungsi pekerjaan, lokasi kerja, dan klik cari.
Hasil pencarian akan keluar, lengakap dengan nama perusahaan dan lowongan yang tersedia dari perusahaan tersebut.
Selain dari mesin pencari, kita juga dapat mencari lowongan secara manual di daftar pekerjaan yang tersedia.
Di id.jobsdb.com juga terdapat artikel dunia kerja yang sangat bermanfaat untuk memotivasi semangat kerja.
jobstreet.co.id
Ketika masuk ke JobStreet Indonesia, kesan pertama adalah terlihat agak berantahkan dan kurang menarik karena banyak teks, tetapi cukup user friendly.
Terdapat juga mesin pencari yang dapat membantu mencari lowongan pekerjaan yang tersedia. Mesin pencari di JobStreet lebih lengkap daripada jobsDB karena terdapat kategori tingkat posisi, dimana kategori tingkat posisi tidak terdapat di jobsDB.
Semua lowongan kerja yang tersedia sesuai dengan apa yang kita masukkan di mesin pencari dan informasinya lengkap. Jika hasil tidak sesuai dengan yang diinginkan, kita juga dapat mencari lowongan secara manual di halaman awal.
Selain mencari informasi lowongan pekerjaan, Kita juga terdapat informasi pencarian gaji dan melihat perbandingan gaji.
Kesimpulan yang saya dapat, kedua situs memiliki keunggulan masing-masing. Dari segi penampilan, menurut saya memang jobsDB lebih menarik daripada JobStreet. Sedangkan dari segi fitur, jobsDB memiliki artikel tentang dunia kerja yang tidak terapat di JobsStreet. Meskipun tidak terdapat artikel di JobStreet, fitur pencarian gaji di JobsStreet juga sangat membantu sebagai informasi.
Maaf jika ada kata-kata yang salah.
Terima Kasih.
Langganan:
Postingan (Atom)